É indicado procurar um psicólogo especialista na avaliação psicológica, para casos em que o candidato já tenha sido inapto nesta fase do seu concurso, para compreender e aperfeiçoar os itens apontados na avaliação do concurso que gerou a inaptidão.
A avaliação psicológica para candidatos de concursos policiais (fase dos exames psicotécnicos) visa averiguar, através de instrumentos psicológicos se o interessado em adentrar nas carreiras policiais, possui perfil adequado para exercer tão função.
Nesta fase é feita uma avaliação para identificar as características cognitivas do indivíduo, como o seu nível de atenção e intelectualidade, assim como, traços da sua personalidade relacionados com juízo crítico, comportamento interpessoal e intrapessoal, níveis de ansiedade, impulsividade e agressividade, assim como sua flexibilidade na conduta, capacidade de autonomia e liderança.
É indicado procurar um psicólogo especialista na avaliação psicológica, para casos em que o candidato já tenha sido inapto nesta fase do seu concurso, para compreender e aperfeiçoar os itens apontados na avaliação do concurso que gerou a inaptidão.
E, caso seja a primeira vez do candidato, identificar previamente, quais características poderiam levá-lo a inaptidão, dando a ele, tempo necessário para se aperfeiçoar, através de acompanhamento psicoterápico, e adequar-se às características necessárias para do perfil desejado.
O público atendido pelos profissionais da Ousar Saber Psicologia, são homens e mulheres que tem o objetivo de se aperfeiçoarem nos quesitos que compõem o perfil psicológico dos candidatos do concurso de soldado, guarda municipal e oficial das forças policiais em todo território brasileiro e que possui a faixa etária 17 a 40 anos.
Por se tratar da idade mínima e máxima exigidas para candidatos que prestam concurso público das forças policiais.
Nosso trabalho funciona da seguinte maneira.
Primeiramente é realizada uma avaliação para levantamentos dos traços de personalidade, assim como aspectos cognitivos, comportamentais do candidato a vaga do concurso policial.
Uma vez identificados quais pontos poderia prejudicá-lo inicia a intervenção.
Essa intervenção é basicamente, levar o candidato a entender os pontos apontados na sua avaliação e visando promover autoconhecimento necessário, através de técnicas comprovadas cientificamente, adequar suas características Biopsicossociais, com os seus objetivos específicos a serem alcançados no seu aprimoramento.
A resposta desta pergunta é a seguinte:
Melhorar a si mesmo, diz como você passa a se relacionar como seus objetivos pessoais, te faz valorizar seus relacionamentos interpessoais, te ajuda a se sentir capaz de você se tornar líder de si mesmo e melhorar aceitação e administração de seus pensamentos, emoções e comportamentos.
Um dos principais ganhos deste trabalho é a aquisição de autonomia e autoconfiança. Compreender melhor os aspectos que dispara sua ansiedade, agressividade e impulsividade, para que você não se torne mais refém de suas emoções, te levando a conquistar seu objetivo profissional.
Sou Psicólogo, Neuropsicólogo pelo Albert Einstein Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa. Pós-graduado na Abordagem Cognitiva Comportamental. Atualmente atuo na área clínica, realizando atendimentos presenciais e online com adolescentes e adultos.
Possuo ampla experiência em atendimentos de Psicoterapia, como por exemplo, Ansiedade, Depressão, desenvolvimento pessoal, baixa autoestima, entre outras queixas. Também já trabalhei com atendimentos grupais de jovens e adultos.
Ministrei palestras e treinamentos em empresas e escolas sobre temas diversos, entre eles: Inteligência Emocional, Atenção plena, Saúde Mental e motivação.
Realizo aplicação e interpretação de baterias de testes psicológicos como Palográfico, HTP, PMK, AC, NEOP-R, entre outros.
